毕业后,不愿过循规蹈矩、一眼能看到尽头的生活的他不想成为一个按时上下班敲代码的程序员,工作中的“参与感”对他来说很重要,这决定了他无法在一家稳定的大企业安安静静地做一颗螺丝钉,按照等级指示去做事。
在第三家公司虽然当着技术合伙人,却连招人的话语权都没有,每天如坐针毡。 2015年5月,鼎晖创投的张磊与同事晏小平双双离职,创立了晨晖资本。目前新三板上万家企业中,至少有三分之一,也就是3760家企业是“僵尸股”。